Uzaktan Çalışma Yönetmeliği’nde Hibrit Model Dönemi Resmen Başladı

Uzaktan Çalışma Yönetmeliği’nde gerçekleştirilen kritik düzenleme ile “hibrit çalışma” modeli resmi mevzuata dahil edildi. Yapılan değişiklikle birlikte çalışanlar, işverenlerle yapacakları anlaşmalar çerçevesinde haftanın belirli günlerinde ofiste, belirli günlerinde ise uzaktan çalışma imkanına kavuşacak.

Yeni düzenleme kapsamında, uzaktan ve ofis çalışma günleri ile çalışma saatleri doğrudan iş sözleşmelerinde yer alacak. Bu adımın, iş dünyasındaki esnek çalışma modellerini yasal bir zemine oturtması ve iş-özel hayat dengesini güçlendirmesi bekleniyor.